Transformamos el aprendizaje y promovemos sistemas educativos equitativos al reunir soluciones a través de la investigación, la práctica y la tecnología.
Sobre FRIDA
La Fundación para la ReIngeniería del Aprendizaje (FRIDA) es una organización sin fines de lucro legalmente reconocida por el Ministerio de Educación del Ecuador bajo la Resolución Nro. MINEDUC-CZ7-2024-00005-R. Nacimos como Atenas Education, y a lo largo del tiempo, nuestra trayectoria evolucionó de ser una empresa enfocada en B2C a B2B, y finalmente, a un modelo B2B2G, con el fin de maximizar nuestro impacto social y educativo en el país.
En FRIDA, estamos comprometidos con cerrar las brechas educativas existentes y preparar a las nuevas generaciones con las habilidades esenciales para el futuro laboral. Reconocemos que, según el Foro Económico Mundial, competencias como el pensamiento crítico, la resolución de problemas y habilidades en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) serán clave para el éxito profesional. Sin embargo, la falta de interés por las ciencias y tecnologías en los sistemas educativos de Latinoamérica, identificada por la Unesco, nos impulsa a crear iniciativas innovadoras que fomenten el aprendizaje significativo y despierten vocaciones científicas.
Nuestro trabajo se refleja en más de 13 años de experiencia en la organización de más de 250 cursos, talleres y campamentos. A través de estas actividades, hemos llegado a más de 2,000 estudiantes, proporcionándoles las herramientas y competencias necesarias para enfrentar los retos del futuro. Creemos firmemente en la importancia de inspirar a niños, niñas y jóvenes para que exploren el vasto mundo de las ciencias y la tecnología, ayudándoles a desarrollar su potencial y ser parte de un cambio transformador en la sociedad.
Nuestra misión es:
Generar cambios significativos en la calidad de educación para reducir brechas y desarrollar mano de obra calificada.
Marco estratégico y objetivos de impacto
El marco estratégico de la Fundación FRIDA está diseñado para abordar los desafíos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), específicamente los relacionados con la educación de calidad (ODS 4) y la igualdad de género (ODS 5). Estos retos se traducen en la misión de la fundación de generar una fuerza laboral competente que pueda hacer frente a las demandas de una sociedad en constante evolución. Para ello, FRIDA se enfoca en áreas estratégicas como la tecnología educativa, la innovación en políticas y procesos educativos, y la innovación social. Colabora con actores clave como unidades educativas, el Ministerio de Educación, la industria, gobiernos y GADs, promoviendo sinergias entre estos sectores para garantizar una transformación educativa inclusiva y efectiva.
Las estrategias de la organización se basan en tres pilares fundamentales: la aplicación de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial (IA), la realidad aumentada (AR) y la realidad virtual (VR); la formación de estudiantes y docentes para prepararlos en competencias tecnológicas y pedagógicas avanzadas; y el desarrollo de programas STEM innovadores. Cada uno de estos pilares está interconectado con iniciativas de investigación en innovación educativa y la creación de redes colaborativas que permitan compartir conocimientos y buenas prácticas. Estas redes son esenciales para el intercambio constante de ideas que fomenten un ecosistema de aprendizaje continuo y adaptable a los cambios tecnológicos.
Junto con nuestros aliados, escuelas, colegios, profesionales y la comunidad en general, el impacto de FRIDA se refleja en los siguientes objetivos estratégicos:
Mejorar la calidad educativa a través de la aplicación de tecnologías emergentes: Impulsar la integración de tecnologías como la inteligencia artificial (IA), la realidad aumentada (AR), la realidad virtual (VR) y otras en instituciones educativas y los hogares, con el fin de enriquecer los procesos de enseñanza y aprendizaje, asegurando que estudiantes y docentes adquieran competencias tecnológicas avanzadas.
Fomentar la formación continua de las personas para reducir brechas educativas: Diseñar y ofrecer programas de capacitación y desarrollo profesional dirigidos a estudiantes, docentes y profesionales, con un enfoque inclusivo que priorice la igualdad de género y el acceso equitativo al conocimiento.
Nuestro equipo de trabajo
Andrea Carrión
FUNDADORA
Doctora (c) en Educación e Innovación, Magister en Administración de Empresas, Ingeniera en Electrónica y Telecomunicaciones, PMP. Con 15 años de experiencia en la organización de actividades, talleres y programas STEM. Cuenta con más de 20 artículos científicos publicados.
Ronny Cabrera
fundador
Doctor (c) en Educación e Innovación, Magister en Administración de Empresas, Ingeniero en Electrónica y Telecomunicaciones, PMP. Con 15 años de experiencia en la organización de actividades, talleres y programas STEM. Cuenta con más de 20 artículos científicos publicados y una decena de libros relacionados a la promoción de STEM en la niñez y juventud.